Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, Türkiye’de uzun yıllar boyunca en çok tartışılan sosyal konulardan biri oldu. Milyonlarca çalışan, bu düzenlemenin çıkmasını yıllarca bekledi. Nihayet, EYT yasası 3 Mart 2023 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bu tarih, Türkiye’de emeklilik sistemi açısından tarihi bir dönüm noktası olarak kabul ediliyor.
EYT Yasasının Çıkış Süreci ve Gelişmeler
EYT konusu, 1999 yılında yapılan emeklilik düzenlemesiyle ortaya çıktı. Bu düzenlemeyle birlikte sigortalılık süresine ek olarak yaş şartı da getirildi. O dönemde sigorta girişi olan birçok kişi, emeklilik için gereken prim gün sayısını tamamlamasına rağmen yaş sınırına takıldı. İşte bu kişiler zamanla “Emeklilikte Yaşa Takılanlar” olarak anılmaya başladı.
Uzun yıllar boyunca bu konuda hem kamuoyu hem de siyasiler arasında yoğun tartışmalar yaşandı. 2022 yılına gelindiğinde hükümet, EYT düzenlemesinin detaylarını netleştirmek için teknik çalışmalar başlattı. Aralık 2022’de Cumhurbaşkanı tarafından yapılan açıklama ile yaş şartı olmadan emekliliğin önü açılacağı duyuruldu. Bu açıklamanın ardından süreç hızlandı ve nihayet 3 Mart 2023’te yasa yürürlüğe girdi.
EYT Kimleri Kapsıyor?
EYT yasası, 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olan çalışanları kapsıyor. Bu kişiler, kadınlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresini ve gerekli prim gün sayısını doldurduklarında yaş şartı aranmaksızın emekli olabiliyor.
Ancak unutulmamalı ki, EYT ile emeklilik hakkı kazanan kişiler kamu kurumunda veya özel sektörde çalışmaya devam edebiliyorlar. Çalışmaya devam edenler için sosyal güvenlik destek primi (SGDP) kesintisi uygulanıyor.
EYT Başvuruları Ne Zaman Başladı?
Yasa Resmî Gazete’de yayımlandıktan sonra SGK başvuruları 3 Mart 2023 itibarıyla başladı. Vatandaşlar e-Devlet üzerinden ya da SGK müdürlüklerine giderek emeklilik başvurularını yapabiliyor. İlk maaş ödemeleri ise Mart sonu ve Nisan 2023 itibarıyla hesaplara yatırıldı.
EYT’nin Etkileri ve Son Durum
EYT düzenlemesiyle birlikte yaklaşık 2 milyon 250 bin kişi emeklilik hakkı kazandı. Ancak bu sayı yıllar içinde kademeli olarak artıyor. Çünkü birçok çalışan prim günlerini tamamladığında EYT kapsamında emekli olabilecek.
Ekonomik açıdan bakıldığında, bu düzenleme devletin emekli maaş ödemelerinde önemli bir yük oluşturdu; ancak sosyal anlamda adalet duygusunu güçlendiren bir adım olarak değerlendiriliyor.
