📜 SGK & Bağ-Kur Emeklilik Robotu (2026 Güncel)

Ne Zaman Emekli Olurum?

Tahmini Emeklilik Yaşınız ---
Tabi Olduğunuz Kanun---
Gereken Prim Günü---
Kalan Prim Gününüz---
Sigortalılık Süresi---
💡 Not: Hesaplamalar 4A (SGK) kapsamında çalışanlar için standart verilere dayanmaktadır. EYT yasası ve 2008 sonrası kademeli yaş geçişleri sisteme dahil edilmiştir.

Ne Zaman Emekli Olurum? 2026 Emeklilik Yaşı Hesaplama Rehberi

Ne zaman emekli olurum sorusu, Türkiye’deki sosyal güvenlik sisteminin karmaşık yapısı nedeniyle milyonlarca çalışanın zihnini meşgul eden en kritik sorulardan biridir. Sigorta başlangıç tarihiniz, prim ödeme gün sayınız ve cinsiyetiniz gibi değişkenler, emeklilik tarihinizi belirleyen ana unsurlardır. Hazırladığımız emeklilik yaşı hesaplama robotu, 4A (SSK), 4B (Bağ-Kur) ve 4C (Emekli Sandığı) kapsamındaki güncel mevzuat verilerini (EYT yasası dahil) kullanarak size en doğru tarihi sunar.

Emeklilik Tarihinizi Belirleyen 3 Temel Dönem

Türkiye’de emeklilik şartları, sigorta giriş tarihine göre üç ana kırılma noktasına ayrılır. Robotumuz bu tarihleri otomatik olarak analiz eder:

  1. 08.09.1999 Öncesi (EYT Kapsamı): Bu tarihten önce sigorta girişi olanlar, 2023 yılında yürürlüğe giren EYT yasası ile yaş şartından muaf tutulmuşlardır. Bu gruptaki erkekler için 25, kadınlar için 20 yıllık sigortalılık süresi ve kademeli prim günü (5000-5975 arası) yeterlidir.

  2. 09.09.1999 – 30.04.2008 Arası: Bu dönemde işe girenler için emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak sabitlenmiş ve gereken prim günü 7000’e çıkarılmıştır.

  3. 01.05.2008 Sonrası: “Reform sonrası” olarak adlandırılan bu dönemde, emeklilik yaşı kademeli olarak 65’e kadar yükselmektedir. Prim gün şartı ise 7200 (SSK) ve 9000 (Bağ-Kur) olarak uygulanır.

Önemli İpucu: Emeklilik hayallerinizi kurarken mevcut kazancınızın ileride alacağınız maaşı nasıl etkileyeceğini merak ediyorsanız, Maaş Hesaplama Robotu aracımızla brüt ve net kazanç analizinizi yapabilirsiniz.

Kademeli Emeklilik ve Yaş Takılması (EYT Sonrası)

EYT yasası ile 1999 öncesi girişliler emekli olmaya başlasa da, 2000 yılı sonrası girişli olanlar için “Kademeli Emeklilik” beklentisi devam etmektedir. Mevcut sistemde, bir gün bile sigorta girişinin geç olması emeklilik yaşını 10-15 yıl ileriye atabilmektedir. Bu süreçte işten ayrılmayı düşünüyorsanız, hak ettiğiniz tazminatı Kıdem Tazminatı Hesaplama sayfamızdan, eğer ihbar süreniz varsa İhbar Tazminatı Hesaplama aracımızdan kontrol etmeyi unutmayın.

Prim Gün Sayısı Eksik Olanlar Ne Yapmalı?

Eğer hesaplama robotumuzda “Prim Gününüz Eksik” uyarısı alıyorsanız, yasal borçlanma yollarını kullanabilirsiniz:

  • Erkekler İçin: Askerlik borçlanması ile sigorta başlangıç tarihini öne çekmek mümkündür.

  • Kadınlar İçin: Doğum borçlanması ile her çocuk için 720 güne kadar (toplamda 3 çocuk) prim kazanılabilir.

  • İşsizlik Durumunda: Eğer işten çıkarıldıysanız, emeklilik primlerinizi ödeyemediğiniz dönemde devletten alacağınız desteği öğrenmek için İşsizlik Maaşı Hesaplama aracımıza göz atabilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular (Emeklilik SSS)

1. Sigorta başlangıcım emeklilik yaşımı nasıl etkiler? Sigorta başlangıcı, tabi olduğunuz kanunu belirler. 1999 öncesi girişliler EYT avantajından yararlanırken, 2008 sonrası girişliler 65 yaş sınırına tabidir.

2. Bağ-Kur ve SSK arasında emeklilik farkı var mı? Evet. Bağ-Kur’da emekli olmak için genellikle 9000 prim günü istenirken, SSK (4A) statüsünde bu rakam giriş tarihine göre 5000 ile 7200 gün arasında değişir.

3. Hastalık nedeniyle erken emekli olabilir miyim? Çalışma gücünü %60 ve üzerinde kaybedenler, gerekli prim ve yıl şartını sağladıklarında “Malulen Emeklilik” hakkı kazanabilirler. Sağlık raporu aldığınız dönemlerdeki ödemeleriniz için SGK Rapor Parası Hesaplama sayfamız size yardımcı olacaktır.

Emeklilik Robotu Size Yardımcı Oldu mu?
Teşekkürler! Puanınız başarıyla kaydedildi.
Emeklilik Hakkında Merak Edilenler
EYT kapsamında mıyım, nasıl anlarım? +
8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişiniz (4A, 4B veya 4C) varsa EYT kapsamındasınız demektir. Bu durumda yaş şartı aranmaksızın, prim günü ve sigortalılık süresini tamamladığınızda emekli olabilirsiniz.
Staj başlangıcı emeklilik tarihini etkiler mi? +
Mevcut yasalarımıza göre staj ve çıraklık döneminde ödenen primler sadece iş kazası ve meslek hastalığını kapsar. Dolayısıyla staj başlangıcı, emeklilik yaşını öne çeken "sigorta başlangıcı" olarak kabul edilmez.
Askerlik borçlanması emekliliği öne çeker mi? +
Eğer askerliğinizi sigorta başlangıcından önce yaptıysanız, borçlanma yaptığınız süre kadar sigorta başlangıcınız geriye gider. Bu da hem yaş şartını hem de prim gün şartını lehinize değiştirebilir.
Bağ-Kur'dan SSK'ya geçmek mantıklı mı? +
Genellikle evet. SSK (4A) statüsünden emekli olmak, Bağ-Kur'a göre daha az prim günü (7200 yerine 5000-5975 arası) gerektirebilir. Ancak son 3.5 yıl (1261 gün) kuralına dikkat edilmelidir.
Kademeli emeklilik nedir, kimleri kapsar? +
8 Eylül 1999 sonrası işe girenler için uygulanan, yaşın sigorta giriş yılına göre 58-65 arasında değiştiği sistemdir. Şu an 2000-2008 arası girişliler için yeni bir düzenleme beklentisi kamuoyunda sıkça konuşulmaktadır.
Yurtdışı borçlanması ile emekli olunur mu? +
Yurtdışında çalışan Türk vatandaşları, o süreleri borçlanarak Türkiye'den emekli olabilirler. Ancak yurtdışı borçlanması genellikle Bağ-Kur (4B) kapsamında değerlendirilir.
Paylaş